Mooring Disaster Restoration and Commercial Construction

Traveling Superintendent

Ubicación

Fort Worth

Tipo

Full Time

Benefits:
  • 401(k)
  • Company parties
  • Competitive salary
  • Dental insurance
  • Employee discounts
  • Free food & snacks
  • Free uniforms
  • Health insurance
  • Opportunity for advancement
  • Paid time off
  • Training & development
  • Vision insurance
  • Wellness resources
Lead the Build. Own the Site. Deliver with Excellence.
We’re looking for an experienced and proactive Traveling Superintendent to lead field operations, ensure project execution with precision, and foster strong job site communication and safety. If you thrive in a fast-paced environment, take pride in craftsmanship, and know how to motivate crews toward high-quality results—this is your opportunity to build something meaningful.

Company Overview
Mooring is a third-generation, family-owned commercial disaster mitigation company with a commercial restoration division (reconstruction) and a remodel division (planned construction). We’re professionals working for professionals in major industries coast-to-coast, minimizing business downtime for our clients with transparent, efficient, and effective methods of mitigation, restoration, and remodel. Whether it’s damage from water, fire, mold, a natural disaster, or a refresh/rebrand—when you need us, we’re already there.

These Core Values Drive Us
Join a team where family values, integrity, humility, boldness, and excellence are more than just words—they’re the foundation of everything we do. Our mission is To Honor God Through Restoring Lives and Building Futures, and that starts with investing in our people. Here, you’ll find a purpose-driven career, a supportive team, and the opportunity to make a lasting impact. Choose a workplace where your values align with your work, and where every day is an opportunity to grow, serve, and succeed.

Does the Following Describe You?
We are looking for a humble, hungry, and smart individual who embodies our core values, maintains a positive attitude, and fosters strong relationships through approachability and teamwork. The ideal candidate is organized, detail-oriented, safety-conscious, and skilled at leading by example.

Who We Want
We are seeking a dedicated Traveling Superintendent—a hands-on leader with deep construction knowledge who can effectively manage site logistics, subcontractors, and safety on projects ranging from tenant improvements to ground-up commercial builds. You’re a clear communicator, a problem solver, and a champion of quality in every phase of the project.

What You’ll Do
Based out of our Corporate Office (DFW), this role is responsible for overseeing commercial construction projects across the country. The Traveling Superintendent will be required to travel frequently and for extended periods to job sites nationwide, ensuring projects are executed safely, efficiently, and to the highest quality standards. 

  • Direct field staff, subcontractors, and vendors to ensure timely and successful project execution.
  • Interpret project plans, specs, and schedules to ensure alignment with quality and compliance standards.
  • Develop and maintain site logistics, safety protocols, and inspection procedures.
  • Execute weekly work plans and monitor subcontractor progress and responsiveness.
  • Lead and document daily huddles, progress photos, reports, and inspections.
  • Collaborate closely with project managers and other stakeholders to ensure proactive communication.
  • Represent the company professionally with clients, architects, and inspectors throughout the project lifecycle.
Qualifications

Required:
  • 3+ years of direct lead experience in commercial construction supervision.
  • Expertise in all phases of construction including MEP, finishes, and building envelope.
  • Proven ability to manage trades on projects from $300K to $10M.
  • Excellent planning, schedule, and site logistics management.
  • Proficiency in MS Office; experience with project management tools like Procore, MS Project, or Primavera.
  • OSHA 10-hour certification (Mooring will facilitate 30-hour if needed).
  • Strong leadership, time management, and communication skills.
  • Valid driver’s license and clean driving record.

Preferred:
  • Two- or four-year degree in Construction Management or related field.
  • Prior experience in recovery services or commercial construction environments.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Página Web de la Compañía: www.mooringusa.com

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.